شرکتهای دانشبنیان به ازای هر اشتغال تسهیلات میلیونی دریافت میکنند
تاریخ انتشار: ۱۶ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۸۹۹۳۱۶
به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، محمدصادق خیاطیان رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی در نشستی که امروز در صندوق نوآوری و شکوفایی برگزار شد، گفت: گزارشهای بین المللی و منابع ملی اکوسیستم فناوری در حوزه اقتصاد دانشبنیان، مولفههایی برای اقتصاد دانشبنیان دارند.
وی با بیان اینکه برخی از این اکوسیستم ها ۷ و برخی دیگر ۴ یا ۵ مولفه مبتنی بر اقتصاد دانشبنیان را ذکر کرده اند، عنوان کرد: اما آن چیزی که بین همه مولفهها مشترک است و همه بدان کم و زیاد تاکید دارند، در ارتباط با موضوع انسانی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
خیاطیان افزود: در ایران اسلامی، مهمترین عاملی که باعث توسعه حوزه دانشبنیان شده نیروی انسانی است. اگر این نیروی انسانی نخبه و پر تلاش نبود، این تعداد شرکت دانشبنیان در کشور نداشتیم.
رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی یادآورشد: کشورهای در حال توسعه و منطقه به شدت به موضوع نیروی انسانی اهمیت میدهند و مشوقهای بسیار زیاد برای جذب نیروهای نخبه سایر کشورها میگذارند.
وی ادامه داد: پیش از این کشورهای پیشرفتهتر به این موضوع اهمیت میدادند. برنامههای مفصلی داشتند؛ اما امروزه کشورهای همسایه ما هرچند از نظر منابع مالی در حد اعلا هستند، اما با مشکل نیروی انسانی نخبه مواجه اند به همین دلیل به دنبال جذب نیروهای نخبه سایر کشورها هستند.
خیاطیان ادامه داد: از اینرو مشوقها و برنامههای متعددی مانند ملت کارآفرین، صندوق سرمایه گذاری خطرپذیر چندصد میلیارد دلاری، ویزای استارتآپی و... میگذارند؛ زیرا در مضایقه نیروی انسانی هستند.
رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی عنوان کرد: سرمایه ملی ما به اعتقاد من نفت و معادن مان نیست؛ بلکه سرمایه ما نیروهای انسانی است که در دانشگاههای جمهوری اسلامی پرورش پیدا کرده اند و امروز به این بالندگی و اثرگذاری رسیده اند.
خیاطیان تاکید کرد: دو راهبرد اصلی کارآفرینی و کارمندی برای جذب نخبگان داریم. باید حوزه بخش دولتی ما مملو از نخبگان و نیروهای نخبه باشد. موضوع کارآفرینی از جنس فناورانه برای نخبگان اثربخشتر است هرچقدر بتوانیم کارآفرینی فناورانه را توسعه دهیم، نخبگان میتوانند اثرگذار باشند.
رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی تأکید کرد: مأموریت ما حمایت از شرکتهای دانشبنیان است. اکنون با شعار دولت و ماموریت دولت، حوزه اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی توجه میکنیم. حتما محمل آن را شرکتهای دانشبنیان میدانیم و کمک میکنیم این اتفاق رخ دهد. پیش از این شرکتهای دانشبنیان که فارغ التحصیلان دانشگاهی را جذب میکردند، حمایت میکردیم و تسهیلات ارزان قیمت در اختیارشان میگذاشتیم.
به گفته خیاطیان، دو سالی است که قانون بودجه کشور، تحت عنوان تبصره ۱۶ و ۱۸ توسط بانکها شرایط مناسبی برای ارائه تسهیلات به شرکتهای دانشبنیان فراهم کرده اند.
وی گفت: سال گذشته حدود ۵ میلیارد تومان از طریق شبکه بانکی و امسال نیز ۵ میلیارد تومان از طریق تبصره ۱۸ برای اشتغال دانشبنیان اختصاص یافته است که صندوق نقش معرفی و نظارت بر این فرایند را داشت.
رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی خاطرنشان کرد: امیدواریم امسال برخورد بهتری با تبصره ۱۸ شود، اما برای شرکتهایی که توانسته اند این تسهیلات را بگیرند، خوب بود و به اشتغال در شرکتهای دانشبنیان کمک کرد.
خیاطیان افزود: با همکاری که با وزارت اقتصاد داشتیم بر تدوین آیین نامه اجرایی این موضوع تاکید کردیم. شرکتها به ازای هر اشتغال کارشناسان ۵۵۰ میلیون و به ازای اشتغال هر کارشناس ارشد و دکتری ۷۵۰ میلیون تومان میتوانند منابع را دریافت کنند؛ اما شرکتهایی که تحت حمایت بنیاد نخبگان هستند، این سقف تا ۵ میلیارد تومان هم افزایش پیدا میکند.
انتهای پیام/
منبع: آنا
کلیدواژه: صندوق نوآوری و شکوفایی محمدصادق خیاطیان اشتغال رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی شرکت های دانش بنیان اقتصاد دانش بنیان نیروی انسانی کشور ها شرکت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۸۹۹۳۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
«اشتغال تخصصی و گردش مالی» نوع تقسیمبندی دانشبنیانها و حمایتها را مشخص میکند/ سازوکارهای حمایتی متناسبتر شدند + فیلم
معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان رئیس جمهور گفت:«اشتغال تخصصی و گردش مالی» نوع تقسیمبندی دانشبنیانها و حمایتها را مشخص میکند.
به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو،دهقانی فیروزآبادی معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان رئیس جمهور در نشست خبری که امروز برگزار شد، در پاسخ به سوال دانشجودر خصوص ارزیابی شرکت های دانش بنیان و تاثیرات این ارزیابی گفت:در نظام جدید ارزیابی دانشبنیانها، علاوه بر سطح فناوری، میزان اشتغال تخصصی و گردش مالی شرکت هم مورد مطالعه قرار میگیرد و شرکتها بر این اساس به شرکتها نوپا، نوآور و فناور تقسیم میشوند.
وی افزود: در چند جا شنیدم این همان سیستم تقسیم بندی نوع ۱-۲ و ۳ سابق است که مطلقا اشتباه است؛ نوع ۱-۲ و ۳ سابق بر اساس فناوری تقسیم بندی میشد، ولی الان اشتغال تخصصی و گردش مالی نوع تقسیم بندی را مشخص میکند.
دهقانی اضافه کرد: شرکتهای بسیار نوع یک داشتیم که در بازنگری به شرکت نوپا تبدیل شدند و شرکتهای نوع ۳ داشتیم که به شرکتهای نوآور و فناور تبدیل شدند.ساز و کارهای حمایتی از دانش بنیانها در روش جدید متناسبتر شدند.
وی خاطرنشان کرد: ۱۰ پارک کشور به کارگزار شناسایی شرکتهای نوپا تبدیل شده اند.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی